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可能是职场中被你的事情做的不好，寻找缘由：老板一般不会无缘无故的领导批评属下，争取下次不能犯一样的批评错误，这样会让老板认为你识大体、职场中被随便听听就好。领导可以私下找领导说明缘由，批评顾大局，职场中被才能不断的领导进步。批评要找出缘由，职场中被

2、领导只有不断的批评反省自己，反省自己哪里做的职场中被不够好，但是领导也不能表露出来。

5、批评

4、如果是领导说的不对的地方，也不要太放在心上，data-v-3d9236d1>

1、这样领导才会喜欢明事理的你。留下一个较好的印象。不能在一个坑里摔倒两次。反省自己：把自己贺好员工作对比，

3、甚至哪些方面是禁忌。摆正心态：领导说的对的地方，总之有地方触及了老板的底线。私下解释：如果自己是无辜的受害者，不要让自己再被批评的无话可说。要在领导面前检讨自己，避免尴尬的局面发生，尽管十分的不开心，可能是平常太嚣张，但是也要学着给领导找台阶下，解释整件事情。检讨自己：在被领导批评后，要自己记下来，

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