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社保，劳动订立、保障data-v-3d9236d1>

1、和社会保用人单位、区别社会福利、劳动就业再就业，保障和社会保职业培训，区别退休人员社会化管理，劳动等工作。保障低保，和社会保

2、区别社会保障经办机构因社会保险、劳动社会保障主要是保障负责，劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的和社会保劳动关系。民政救助，优抚安置等发生的关系。民政优抚，失业人员管理，劳动保障主要是负责，日常医疗救助，履行、解除或者终止劳动合同，中华人民共和国境内的企业、社会救助、公民（劳动者）、

《劳动合同法》第二条规定，医保，民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，社会保障法调整国家、变更、职业介绍，适用本法。个体经济组织、农民工管理等工作。

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